達州中醫(yī)藥職業(yè)學院2023年春季引才公告

作者： 來源： 發(fā)表于：2023年04月01日 文章點擊數(shù)：26600

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，達州中醫(yī)藥職業(yè)學院計劃面向全國引進一批碩博研究生?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃及對象

計劃引進11人（具體職位信息詳見附件1）。

上述引進對象包括2023年7月31日前畢業(yè)的高校應屆畢業(yè)生。

二、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1987年4月6日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1977年4月6日以后出生）。涉及其他年齡要求的詳見《職位表》（附件1）。

（三）符合引進崗位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一者不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2．有違法、違紀行為正在接受審查的；

3．尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；

4．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

5．達州市引進人才辭職不滿三年的；

6．達州市機關事業(yè)單位在編人員；

7．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的；

8．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

9．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間。開始時間為2023年4月7日9:00，截止時間為4月21日17:00。

2．報名網(wǎng)站。達州人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。

3．報名程序

（1）選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀公告及附件內(nèi)容，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

（2）填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《達州市2023年“達人英才計劃”春季引才報名登記表》（附件2）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

報考人員報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合引進職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（二）資格審核

1．資格初審。報名人員提交報名信息后，應及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡提示打印《達州市2023年“達人英才計劃”春季引才報名登記表》2份，供資格復審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他職位。

2．資格復審。提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格原件及復印件；已取得職稱、學術研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關文件（證書）原件及復印件；應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關書面材料；海外學歷需提供國家教育部有關學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明原件及復印件。

資格復審的具體時間、地點等相關信息，將以公告形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

（三）實績認定

資格復審合格的碩士研究生及以上學歷學位人員和副高及以上專業(yè)技術人員需進行實績認定，實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及職位特點，以量化方式計入總成績（實績認定成績單詳見附件3）。實績認定與資格復審同步進行。

（四）考核方式

主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試及試講等方式進行面談考核。其中，碩士研究生及以上學歷學位人員或副高及以上專業(yè)技術職稱人員總成績=實績認定成績+面談考核成績。

上述人員的考核具體時間、地點等相關信息將在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)通知或資格復審時現(xiàn)場通知。

面談考核成績低于70分不予聘用。

（五）體檢工作

根據(jù)總成績由高到低，按職位引進人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績相同，面談考核成績高者進入體檢范圍；若總成績、面談考核成績均相同，組織面談考核加試，加試成績高者進入體檢范圍。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

（六）考察工作

考察對象為體檢合格人員，由學院組織實施?？疾鞈樵儌€人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考職位工作的，不予聘用。

（七）遞補工作

若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

（八）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。其中2023年高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證等相關證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關證書后辦理正式入職手續(xù)。

四、政策待遇

（一）激勵政策

引進人員按照《關于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》《關于深化人才發(fā)展體制機制改革推動跨越發(fā)展的實施意見》《達州中醫(yī)藥職業(yè)學院高層次人才引進暫行辦法》規(guī)定享受安家補助、崗位激勵等激勵政策。（詳情歡迎來電咨詢）

（二）其他政策

引進人才按照《達州市高層次人才子女入學管理服務實施方案》《達州市高層次人才醫(yī)療待遇管理服務實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》等規(guī)定，享受相關政策待遇。

五、人員管理

（一）引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。

（二）引進對象在我院服務期限最低為5年。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

（三）引進到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。

（四）服務期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘；符合公務員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務員。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面談考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

七、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由達州中醫(yī)藥職業(yè)學院負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：

達州中醫(yī)藥職業(yè)學院紀檢監(jiān)察審計處：0818—7233300網(wǎng)上報名咨詢電話：

達州中醫(yī)藥職業(yè)學院組織人事部：0818—7232185

技術咨詢電話：

考生之家：028—83336031；QQ：3160400169、3568419041

達州市人事考試中心：0818—2123499

附件：1．達州中醫(yī)藥職業(yè)學院2023年春季引才職位

需求表

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報名登記表

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實績認定成績

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